EDITORIAL.<\/p>\n
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La Universidad Nacional de General Sarmiento ha asumido desde el inicio de su actividad un fuerte compromiso con la igualdad de g\u00e9nero, la protecci\u00f3n integral y la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y el respeto por la diversidad sexual. A fin de generar un marco normativo capaz de articular las m\u00faltiples iniciativas y acciones institucionales en estos campos y de dar lugar a nuevas posibilidades de abordaje de este conjunto de problemas, el Consejo Superior de la Universidad resolvi\u00f3 en su \u00faltima sesi\u00f3n ordinaria crear el \u201cPrograma de Pol\u00edticas de G\u00e9nero\u201d, que depender\u00e1 de la Secretar\u00eda General. Junto a la creaci\u00f3n de este Programa se aprobaron los \u201cLineamientos\u201d que deber\u00e1n orientar esas pol\u00edticas y un \u201cProcedimiento para el abordaje de situaciones de violencia de g\u00e9nero\u201d en el \u00e1mbito de la UNGS.
\nAdem\u00e1s de articular las distintas actividades acad\u00e9micas, culturales y de vinculaci\u00f3n sobre la tem\u00e1tica, el programa apunta a propiciar en la Universidad un ambiente libre de exclusiones, hostigamientos y violencias, promover condiciones de igualdad y equidad, aumentar la sensibilidad y la conciencia respecto de la situaci\u00f3n de desigualdad de las mujeres, lesbianas, transexuales y travestis y modificar las conductas proclives a la violencia y a la discriminaci\u00f3n mediante acciones de prevenci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n, concientizaci\u00f3n y persuasi\u00f3n. Tambi\u00e9n busca orientar a los miembros de la comunidad universitaria sobre los recursos para prevenir y\/o hacer cesar el maltrato y sobre las instituciones encargadas de velar por sus derechos, articular con los gremios docente, no docente y estudiantil actividades vinculadas con pol\u00edticas de g\u00e9nero y llevar estad\u00edsticas e informes sobre el problema de la violencia y la discriminaci\u00f3n que permitan dise\u00f1ar nuevas medidas de prevenci\u00f3n y perfeccionar las existentes.
\nLa decisi\u00f3n del Consejo Social de la Universidad se produce en un contexto particular. En efecto, en los \u00faltimos a\u00f1os crecieron las organizaciones que luchan por el fin de la violencia machista y se increment\u00f3 la visibilidad p\u00fablica de sus demandas. Diversas movilizaciones de gran convocatoria y fuerte repercusi\u00f3n p\u00fablica sirvieron para visibilizar y amplificar la preocupaci\u00f3n por el problema de la violencia sexista y de las distintas formas de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero que afecta a diferentes sectores de la sociedad. Por otro lado, los compromisos asumidos por el pa\u00eds mediante los distintos tratados internacionales sobre derechos humanos que adquirieron rango constitucional con la reforma de 1994 impulsaron un conjunto de transformaciones normativas y abrieron el camino para la aprobaci\u00f3n, en los \u00faltimos a\u00f1os, de diversas leyes tendientes al reconocimiento, promoci\u00f3n y garant\u00eda de una cantidad de derechos asociados a las cuestiones de g\u00e9nero y de diversidad sexual.
\nEn este marco, la UNGS viene desarrollando distintas acciones: gener\u00f3 un procedimiento para adecuar su funcionamiento interno a la ley de identidad de g\u00e9nero, despliega una activa l\u00ednea editorial en torno a la tem\u00e1tica de la identidad y los derechos de las personas trans, produce una multiplicidad de actividades culturales destinadas a poner en cuesti\u00f3n la normatividad sexual establecida y la violencia contra las mujeres, incorpor\u00f3 a su oferta formativa una diplomatura sobre g\u00e9nero y desarroll\u00f3 mecanismos para acompa\u00f1ar a integrantes de su comunidad que atraviesan situaciones de violencia de g\u00e9nero. La aprobaci\u00f3n del programa, los lineamientos y los procedimientos que sistematizar\u00e1n y potenciar\u00e1n todas estas iniciativas constituye un nuevo y valioso paso en esta direcci\u00f3n que distingue y enorgullece a nuestra Universidad.<\/p>\n
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